提升審計監(jiān)督質(zhì)效

湖北省武漢市審計局在2024年度市直部門預(yù)算執(zhí)行審計中，對標(biāo)“科學(xué)規(guī)范提升年”行動要求，以推進審計規(guī)范化建設(shè)、審計監(jiān)督效能提升、審計成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用為目標(biāo)，推進部門預(yù)算執(zhí)行審計提質(zhì)增效。

科學(xué)統(tǒng)籌布局。根據(jù)往年部門預(yù)算執(zhí)行審計情況，緊盯黨政機關(guān)“過緊日子”要求、大財政體系建設(shè)“三資”清理等重點工作，科學(xué)確定年度審計范圍和重點內(nèi)容。從市直部門預(yù)決算管理、政府采購及項目執(zhí)行、資產(chǎn)管理三方面為切入點，通過全流程審計，融合數(shù)據(jù)分析比對、現(xiàn)場核查驗證等方式，不斷強化部門預(yù)算執(zhí)行審計的廣度、精度和深度。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動。以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型，組建“業(yè)務(wù)骨干+數(shù)據(jù)分析專家”團隊，打破專業(yè)壁壘，深化“數(shù)據(jù)分析+現(xiàn)場核查”審計實踐，推動審計模式向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。依托大數(shù)據(jù)技術(shù)建立多維分析模型，對重點領(lǐng)域開展全流程數(shù)據(jù)穿透分析，推動業(yè)務(wù)與技術(shù)融合。

強化質(zhì)量管控。嚴(yán)格落實組長負責(zé)制，加強審計現(xiàn)場精細化管理。明確疑點核查負責(zé)人、完成時限和進度情況，精準(zhǔn)劃分責(zé)任，確保審計項目按期完成。圍繞落實“過緊日子”要求，系統(tǒng)梳理預(yù)算執(zhí)行審計中的常見問題，編制問題清單，提升識別和處理共性問題的效率。加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，確保審計質(zhì)量。

強化成果運用。督促相關(guān)單位對審計發(fā)現(xiàn)的問題立查立改，舉一反三，建章立制，進一步完善內(nèi)控制度，促進提高財政財務(wù)管理水平、規(guī)范政府采購行為、健全國有資產(chǎn)全生命周期管理體系。注重把揭示微觀問題與服務(wù)宏觀決策結(jié)合起來，深入剖析原因，提出有針對性的建議對策。

構(gòu)建科學(xué)工作體系

為深入貫徹落實審計署“科學(xué)規(guī)范提升年”行動要求，2025年以來，寧夏銀川市審計局堅持守正創(chuàng)新，著力構(gòu)建計劃科學(xué)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、成果指標(biāo)化的工作體系，持續(xù)提升審計質(zhì)效。

建立科學(xué)計劃體系。堅持把研究作為謀劃審計項目的基礎(chǔ)，制定《銀川市審計局審計項目計劃編制管理辦法》，規(guī)范立項流程，在與上級審計部門充分溝通后，同時征求人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、巡視巡察機構(gòu)、組織人事等有關(guān)部門（人員）意見建議后，科學(xué)制定年度審計項目計劃。

完善標(biāo)準(zhǔn)流程體系。著力推進審計項目全流程精細化管理，嚴(yán)格落實《自治區(qū)審計廳審計項目全流程審計質(zhì)量控制辦法（試行）》，印發(fā)《銀川市審計局審計項目全過程質(zhì)量控制風(fēng)險清單》，將審計項目全流程質(zhì)量控制從“項目計劃”到“審計整改”劃分為9個環(huán)節(jié)，詳細列舉了82個風(fēng)險點及其表現(xiàn)形式，并對存在審計風(fēng)險的多環(huán)節(jié)、各時點進行了規(guī)定和約束，明確每一個風(fēng)險點的防范措施，有效提升審計成果產(chǎn)出質(zhì)量。

創(chuàng)新成果評價體系。參照審計署優(yōu)秀審計項目評選標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新制定審計報告質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，考核內(nèi)容分為審計報告規(guī)范化和審計成果情況兩大類；將“移送一條問題線索、撰寫一篇審計專報、推動一批問題整改、促進一項制度建設(shè)、實現(xiàn)一些增收節(jié)支”作為指標(biāo)納入審計報告質(zhì)量評價體系，評價結(jié)果作為績效目標(biāo)評價與評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

創(chuàng)新開展“合講一堂課”

內(nèi)蒙古包頭市石拐區(qū)審計局以落實“科學(xué)規(guī)范提升年”行動為契機，創(chuàng)新開展“合講一堂課”，通過“示范領(lǐng)學(xué)”“分享互學(xué)”“總結(jié)促學(xué)”，促進審計工作提質(zhì)增效。

“示范領(lǐng)學(xué)”強黨性。建立“每周固定學(xué)習(xí)日”制度，確定專人開展“示范領(lǐng)學(xué)”，利用“學(xué)習(xí)強國”“包頭微學(xué)習(xí)”等平臺，結(jié)合中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對審計工作的重要指示批示精神等，帶動干部職工增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把作風(fēng)建設(shè)作為科學(xué)規(guī)范審計的重要內(nèi)容。

“分享互學(xué)”強業(yè)務(wù)。制定2025年規(guī)范業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流計劃，常態(tài)化開展經(jīng)濟責(zé)任審計、專項資金審計、大數(shù)據(jù)審計（AI智能）及本級預(yù)算執(zhí)行審計等領(lǐng)域交流學(xué)習(xí)，審計人員結(jié)合審計實踐，分享交流對不同類型審計業(yè)務(wù)流程把控的心得體會，切實把科學(xué)規(guī)范做好審計各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)管控作為高質(zhì)量完成審計項目的壓艙石。

“總結(jié)促學(xué)”強基礎(chǔ)。組織審計干部對學(xué)習(xí)成效開展總結(jié)復(fù)盤，認真梳理剖析存在的知識盲區(qū)、能力弱項和作風(fēng)短板，在后續(xù)“合講一堂課”學(xué)習(xí)中針對性安排相應(yīng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，持續(xù)引導(dǎo)教育審計人員增強風(fēng)險防范意識，嚴(yán)守審計準(zhǔn)則，真正練好內(nèi)功、提升素養(yǎng)、增強本領(lǐng)，打造高素質(zhì)專業(yè)化的審計干部隊伍。

策劃編輯：宋超